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Recrutement

Notre développement amène notre entreprise à recruter régulièrement au sein de nos Pôles Sourcing et Qualification. Profils recherchés :

Chargé(e) de veille / Documentaliste

De formation supérieure en Information-Documentation, vous participerez à la réalisation d'une prestation de veille documentaire. Vous serez chargé(e) de la lecture, sélection, indexation et traitement informatique d'articles de presse. De tempérament rigoureux, vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe. Disposant d'une première expérience dans la gestion documentaire, vous possédez une solide culture générale économique et/ou immobilière. Vous maîtrisez internet et l'outil informatique.

Pour nous adresser votre candidature : recrutement@explore.fr

Chargé(e) d'Enquêtes

Doté(e) d'une première expérience en télé-enquête, vous serez chargé(e) de qualifier par téléphone des projets immobiliers préalablement identifiés. Vous maîtrisez parfaitement le téléphone. Rigoureux(-se), curieux(-se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Votre formation de niveau Bac + 2 est idéalement complétée par une expérience professionnelle acquise dans le secteur immobilier.

Pour nous adresser votre candidature : recrutement@explore.fr

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